为深入推进访企拓岗促就业工作，增强高校人才培养与社会需求互动实效，6月29日下午，学院党委副书记、副院长李萍带队赴海亮教育管理集团开展“名企有约”走访调研暨共建签约活动。海亮教育管理集团人资管理中心总监、海亮优才教师研修院院长、干部铁军学校常务副校长何浩，人资管理中心副总监兼人才运营部部长赵谷余，人才运营部副部长寿卡咪等领导出席了活动。

座谈会上，何浩首先代表海亮教育管理集团，对李萍一行的到访表示热烈欢迎，并介绍了海亮集团的整体情况。作为中国知名的民营企业集团，海亮集团连续4年上榜世界500强，连续19年上榜中国企业500强，位列中国民营企业500强第30位，其产业布局覆盖12个国家和地区，营销网络辐射全球。他表示，海亮教育管理集团和学院有着良好的合作基础，希望双方以此次活动为契机，在课程开发、科学研究、实习就业、人才培养等方面开展广泛深入合作。李萍详细介绍了学院学科设置、教学科研、师资队伍、人才培养及学生就业等情况，阐述了此次“名企有约”走访调研的目的和意义。她希望，双方深化合作基础，不断拓展合作新空间，协同开展课程开发、科学研究、实践育人、实习就业、社会服务等合作，实现资源共享、合作共赢。 何浩与李萍代表双方签署共建协议，并合影留念。随后，李萍一行也实地考察了海亮教育园区，详细了解海亮集团的发展历程和发展成就，海亮教育的办学历程、办学特色、校地合作等情况。

据悉，海亮教育管理集团与学院合作共建的就业实习基地成功获批教育部第二期供需对接就业育人项目，下一步，学院将认真落实教育部、省教厅和学校的有关部署，采取实地走访对接、共建就业实践基地、举办专场招聘会、双选会等方式，积极联系省内外各地市知名企业，全面助力毕业生实现充分就业、高质量就业。

现场座谈会

签约合影

合影